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IAE Nice School of Management

Nice

L’IAE Nice Graduate School of Management de l’Université Côte d’Azur a été créé en 1966. C’est une école de commerce publique dont la double mission, depuis plus de 50 ans, est d’offrir aux étudiants une formation à finalité professionnelle de qualité et de fournir aux entreprises les compétences dont elles ont besoin en sciences de gestion et du management. Aujourd’hui, la plupart des formations se font en alternance en partenariat avec le tissu économique du territoire, dans les organisations privées et publiques. L’IAE Nice Graduate School of Management regroupe près de 900 étudiants en France et à l’étranger et diplôme chaque année près de 400 Master 2. Sa mission est de dispenser des enseignements de haut niveau de Bac+3 à Bac+8 avec près de 20 masters spécialisés. L’IAE Nice cultive également son fort positionnement international grâce à ses campus délocalisés à Abidjan (MKD et MAE), Beyrouth (eDBA), Casablanca (eDBA), Hanoi (IB) et Shanghai (eMBA et eDBA).

L’IAE Nice, école universitaire de management de l’Université Côte d’Azur et membre du réseau IAE France, forme depuis son origine des managers engagés et responsables, capables d’accompagner la performance et la transformation des organisations.
Son offre s’articule autour d’une vingtaine de Masters d’État, tous proposés en alternance, couvrant les fonctions clés de l’entreprise. La professionnalisation constitue un axe stratégique majeur, renforçant l’employabilité des étudiants et répondant aux besoins concrets des entreprises.
Fier d’appartenir à une université d’excellence, l’IAE Nice affirme son identité d’école pionnière en gestion et en management. Sa responsabilité est double : rester fidèle à un esprit fondateur tourné vers l’entreprise et vecteur d’ascenseur social, tout en innovant dans ses façons d’apprendre et d’entreprendre pour répondre aux grandes mutations d’aujourd’hui et de demain.

Principes Hu-Man

Parce que la création du Master Management des Talents à l’IAE Nice, la Graduate School of Management de l’Université Côte d’Azur, s’inscrit dans une démarche inclusive pour développer des futurs leaders RH, innovants et responsables, nous nous sommes engagés avec Hu-Man dans un partenariat depuis deux ans. L’objectif de ce Master, créé en septembre 2024, est de former aux métiers spécifiques et d’avenir de spécialistes en management et développement des talents de la fonction RH (que ce soit au niveau de la DRH mais également des managers considérés aujourd’hui comme les premiers managers des talents), dans les entreprises et les organisations publiques, en leur apportant une vision stratégique et innovante des sujets RH aux vues des évolutions sociétales et technologiques contemporaines. Concrètement, Hu-Man intervient lors de conférences et nos étudiants sont certifiés HuMan lors de la deuxième année du Master. Ce partenariat s’inscrit dans une formation qui conjugue une professionnalisation poussée (notamment avec des mises en situation et des projets, l’alternance ou encore des stages) et une exigence académique élevée. Le Master Management des Talents de l’IAE Nice vient d’être distingué par le Prix de l’Innovation 2026 par EDUNIVERSAL. Ce prix récompense les nouveaux programmes qui apparaissent parmi les plus novateurs et les plus adaptés aux nouvelles exigences du marché du travail.

Sabrina Loufrani

Professeure des Universités en Sciences de Gestion et du Management Chargée de mission Développement des Ressources Humaines à l’Université Côte d’Azur Chercheuse au Laboratoire GRM – Groupe de Recherche en Management Directrice d’études du Master Management des Talents à l’IAE Nice Graduate School of Management Campus Saint Jean d’Angély